Indeedへの直接投稿、無料掲載で、どのように応募をいただくかにチャレンジしているのですが・・・。
なかなか厳しいです。
何をしても掲載を落とされる。
昨日アップした 防水工事 スタッフ は1人の閲覧もされる前に落とされるという結果に。
有料にしてもらいたい気持ちは分かるのですが、ここまで厳しいと有料掲載企業以外、誰も使わなくなってしまうのでは？と心配してしまう。
Indeed無料掲載チャレンジ。
昨日もお問い合わせをいただき、人材募集企業よりも求職者の方が多いというデータが出ている業種ですが、無料掲載がこのような状態なので、正直にそのことはお伝えしました。
スタートアップ企業などでIndeedへ求人広告を出すことはできないけど、まずは無料掲載だけでもしたい！と希望をもってのお問い合わせだったと思うのですが。
Indeedをフル活用したいならお金を払いなさい！！というIndeed側の気持ちも分かります。
ただ、自分はIndeedの代理店ではなく、むしろクライアント寄りの目線で考えるので、言わせてもらうと
Indeedの無料掲載企業へのハードルを調整しないと、無料掲載ってCMしてるけど結果嘘じゃん！！って言われかねなくなりそう。
この内容は、ブログに書く前にIndeedの担当者にも連絡させていただきました。
Indeedへのご要望などリアルなお声がありましたら、ぜひご連絡ください。
微力ではございますが、しっかりと担当社員さんに伝えさせていただきます。
Indeed無料掲載の件は、また報告させていただきます。
Indeed（インディード）の運用 運用代行のご相談を承ります
当社は、Indeed（インディード）の販売代理店ではございませんので、無理に有料掲載を紹介することもなく、無料枠を活用し応募を増やすサポートも可能です。（Indeed本部の営業担当をつける関係で、最低一度は有料掲載をおススメしています）
まだまだIndeed掲載における対策をとられていない会社が多い中、少しでも先に開始されたい企業様はお気軽にお問い合わせください。
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