朝会社に着いてメールをチェックすると、求人応募のお問い合わせに溢れてる！！
「昔は、募集を出しても何も反応が無かったのに、今はメールを開くのが楽しみで楽しみで」
そんな毎日に変えたのが、Indeedの運用サポートを開始してからです。
会社の魅力をいきなり倍にすることはできません。
給与を倍にすることもできません。
ですが、あなたの会社がもっている魅力を最大限に表現し、対象となる求職者と、潜在的にいる求職者に対して、最適な方法でアプローチすることで、応募はくるんですよね。
何を活用したかというと、テレビCMでもよく目にするIndeedなんです。
管理させていただいている自分にも、同じく通知があるのですが、あのメールを立ち上げるときのワクワク♬
きっとまたお問い合わせ来てるだろうな～～って思いながら開くのが習慣になっています。
正直、毎日求人情報のデータをチェックし、人気の無い求人ページはスポンサーから外したり。
また、こんなアプローチもいいんじゃないか！！？？と閃いたら、すぐにページを作成しスポンサー枠に追加する。
結果的に、応募率、クリック率、ページ滞在時間の長い、優秀なページがスポンサー掲載で一番目に付く場所に配置される。
その繰り返しです。
こうなると、打ち合わせに向かうのも楽しみなんですよね～。
大歓迎で迎えていただけるので。こちらこそ毎日ワクワクしてるんです！ありがとうございます！と言いたいくらいです。現在抱えている案件が落ち着き次第、Indeedの運用サポートを行う事業を本格的にスタートしようかと思います。
まだ告知していなかったので、ご予約はゼロですが、ご興味のある方は、本格的にホームページ上で告知する前にご相談ください。
最後に・・・。
自分に、このIndeedの運用サポートを教えてくれたのは、
合同会社 Lepnetの加藤 勇気さん。
もうね～、Indeedマニアなんです。愛されるマニアって言うのかな？
Indeedの営業担当さんより詳しいんじゃないか？ってくらいに (笑)
運送業を中心にIndeedのコンサルをされているのですが、企業規模が大きいから小さいから関係なく、多くの企業が応募がくるようになっています。
加藤さんありがとうございます。